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烟塔公司开展第五届“导师带徒”活动
来源:烟塔公司 作者:刘路 余正焰 日期:2019-09-04 访问次数: 字号:[ ]

  为帮助新进大学生成长成才,快速提升专业技能与技术水平,近日,烟塔公司在深能河源项目部组织开展第五届“导师带徒”活动,公司副总经理、工会主席白江文,工会副主席陈丽应邀出席,烟塔公司党支部书记、工会主席程虎陪同参加活动。

   烟塔公司成立以来坚持开展群众性“导师带徒”活动,已连续开展五届。此次“导师带徒”,共有2对师徒结对成功,通过一对一“传、帮、带”模式,给新员工开通成才“快车道”,在言传身教中促进新员工快速成长。

  白江文对“导师带徒”活动提出要求:师傅们要对徒弟倾囊相授,在工作中悉心指导,传授技术和经验,生活上关心照顾,政治上着重培养帮助徒弟树立正确的世界观、人生观和价值观。徒弟要认真学习,多写心得体会多总结,“大总结大收获,小总结小收获”,要在总结中不断进步,把总结作为提升的重要手段;项目部要为师徒确立目标、制定计划、严肃考核,务必做到求实效、办实事。烟塔公司要与项目部建立联动体系,建立健全奖惩机制,实时掌握每对师徒的动态,做好监督工作,同时要加大宣传力度,对于成果显著的师徒要树立典型,予以奖励。

   随着烟塔品牌建设和市场扩展对人才的需求不断扩大,烟塔公司将持续跟进“导师带徒”工作,着力打造一支技术过硬、思想顽强的人才队伍,为公司的发展不断提供技术支撑和人才保障。

  
 
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